Ajustar continuamente los objetivos estratégicos, no perder la alineación con la estrategia y comunicarse adecuadamente con las partes interesadas son procesos difíciles incluso para las organizaciones más maduras.
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El Balanced Scorecard es una herramienta comprobada para las empresas consolidades que buscan alinearse para alcanzar sus objetivos estratégicos. Pero, las compañías que están en sus primeras etapas enfrentan desafíos únicos que dificultan aún más la implementación de esos procesos. ¿La solución? Un Balanced Scorecard para empresas nuevas.